توضیحات
تألیف: دکتر جمشید اصغری (آریاداد)
کارشناسان بر این باورند که منابع انسانی کارآمد و ماهر، عامل اصلی موفقیت کشورها در فرآیند تحول می باشند و از طرفی در نظام های منابع انسانی، انسان ها به طور عام و کارکنان در سازمان ها به طور خاص جزو سرمایه های اصلی کشورها محسوب می شوند.
منابع انسانی ماهر و کارآمد عامل اصلی موفقیت در فرآیند تحول و رشد اقتصادی هستند و سایر منابع در صورت استفاده صحیح و به هنگام از منابع انسانی است که به مزیت رقابتی تبدیل می شوند.
فرآیند توسعه از تلاش های انسانی شکل می گیرد، انسان ها خود مولد توسعه و هدایت گر آن هستند و از منافع حاصل از آن بهره مند می شوند و خود نیز مسؤولیت مستقیم انجام تمام وظایف و فعالیت های این فرآیند را به عهده دارند. بنابراین در صدر استراتژی های توسعه باید استراتژی های منابع انسانی قرار گیرد و ساز و کارهای مناسب برای تبدیل این استراتژی ها به برنامه های اجرایی مهیا گردد.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.